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中共呼和浩特市城市管理综合执法局党组 2019年党建工作安排

发布时间: 2019-03-01 15:35:00 作者: 来源: 浏览次数:

中共呼和浩特市城市管理综合执法局党组

2019年党建工作安排

 

2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。市城管综合执法局党建工作总体思路是: 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神、习近平总书记对内蒙古工作的系列重要指示批示精神,坚持以党的政治建设为统领,认真落实新时代党的建设总要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持以人民为中心思想,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,紧紧围绕自治区党委、市委的决策部署和2019年全市组织部长会议暨干部教育培训工作会议精神,以贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》为目标,继续深化巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果,全面规范党内政治生活,夯实基层党组织建设基础,发挥好基层党组织政治功能,不断提升基层党组织的组织力、战斗力,打造忠诚、干净、担当的城管执法队伍,为提升城市精细化管理水平,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感提供坚强的政治保证,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

一、坚持政治引领,着力推动各基层党组织政治建设

(一)坚定践行“两个维护”。严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,教育引导各基层党组织和党员干部把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保各基层党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中共中央、自治区党委和市委关于加强党的政治建设的部署要求,在基层组织建设、党员教育管理监督、党务干部队伍建设、党建工作考核等方面,把政治要求、政治标准、政治教育摆在首位,确保各基层党组织和党员干部严守政治纪律和政治规矩,确保党中央的决策部署坚决落实到位。

(二)严肃党内政治生活。继续深化巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果,各基层党组织严格坚持集中学习制度,党组织书记和党员领导干部要以身作则,把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺,引导和督促党员遵守党章、维护党章,自觉抵制不良现象对党内政治生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实好党内政治生活制度,重点加强“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员参加组织生活纪实、民主评议党员等制度落实,及时如实记录党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、党性分析等情况。进一步强化党员领导干部参加双重组织生活会制度落实,并强化对党的组织生活制度的监督检查,保证各项制度落实到位。

(三)强化领导班子建设。大力加强领导班子自身建设,提升班子成员党性修养和理论素养,提高领导班子决策水平和贯彻执行力,认真落实民主集中制原则,凡属“三重一大”事项,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则执行。各基层党组织要严格遵守局印发的《“三重一大”制度实施办法》和《关于进一步做好“三重一大”及其它重要事项报告工作的通知》,积极规范和落实“三重一大”事项的议事决策程序。

(四)抓好意识形态工作。建立意识形态责任清单,强化责任意识、阵地意识、忧患意识,树立底线思维,坚决抵制有违党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点和言论,切实抓好意识形态领域工作。各基层党组织要把意识形态工作作为重要议事日程,坚持做到每年至少2次研究、分析和部署意识形态工作,推动意识形态工作责任制有效落实。积极做好党员干部谈心谈话工作,定期开展干部思想状况分析,对倾向性、苗头性问题,有针对性地提出工作意见,做好教育引导,维护意识形态安全。抓好局门户网站、机关党建网、“青城城市先锋”微信公众号、微城管、“今日城管”等宣传舆论阵地建设与管理,积极依托《青城眼》、《问政》以及其他新媒体平台,宣传正能量,占牢舆论宣传主阵地,敢于发声亮剑,坚决反对和抵制各种错误言论。

二、坚持思想引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

(五)强化思想理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神引向深入,深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。坚持读原著、学原文、悟原理,开展深入交流研讨和广泛宣讲,充分发挥局领导干部联系点制度,采取领导干部讲党课、深入联系点开展主题宣讲、座谈研讨等形式,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

(六)突出中心组示范引领。加强领导班子思想政治建设,提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力,带动和促进各级干部职工主动学习,主动思考,全力构建学习型党组织。认真制定党组理论中心组学习计划,定准目标,确定专题,明确要求,把《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会和在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,习近平生态文明思想以及“城市管理要像绣花一样精细”“坚持不懈推进厕所革命”和“垃圾分类工作就是新时尚”等一系列重要指示批示精神作为必学内容,深学细研,学思践悟。严格坚持党组中心组理论学习制度,每月集中学习不少于1次,每次不少于半天,每次集中学习中心组成员的出席率不得低于80%;党组理论中心组每季度至少安排1次交流研讨,全年不低于4次;中心组成员每年调研选题不少于1个,每名中心组成员每年要撰写1—2篇调研报告或学习体会文章,全年调研时间不少于60天。各基层党组织要结合本单位实际,认真制定学习教育计划,创新学习教育形式,丰富学习教育内容,定期开展学习体会交流、实践等活动,坚持落实每周1次党员干部集中学习,每月1次主题党日活动制度。坚持党组主要负责同志定期查看中心组成员个人学习笔记;基层党组织书记定期查看班子成员、党员干部个人学习笔记;每半年进行一次学习笔记、心得体会交流自查、互查活动。

(七)开展主题教育活动。按照中央、自治区和市委统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,定实方案,确定目标,明确任务,提出要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容,创新学习教育形式、充分发掘载体平台,积极调动广大党员参学热情。结合庆祝建国70周年契机,广泛开展“不忘初心、牢记使命”系列主题实践活动,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,勇于担当,忠于使命,切实推动中心工作高质量完成。充分利用乌兰夫纪念馆、大青山抗日革命纪念馆、老牛坡红色革命教育基地等红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。充分利用学习强国APP、城管学习讲堂、机关党建网、“青城城市先锋”微信公众号、微城管等平台,推送学习内容,强化学习教育效果。

三、坚持强基固本,全面提升基层党组织的组织力、战斗力

(八)打牢党组织建设基础。严格贯彻执行《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,配强配齐支部班子成员,夯实基层党建组织基础,推动基层组织建设提质增效。年内结合干部调整配备,适时对部分党支部班子成员进行重新调整配备,指导做好任职期满党支部换届改选工作,全力整顿软弱涣散党组织,健全完善基层党组织班子,全面打牢班子建设基础。全力抓好基层党组织书记和党务干部培训,制定培训计划,丰富培训内容,改进培训方式,创新培训载体,进一步提高做好新形势下党的工作的实际本领。局机关党委将结合工作实际,分批集中组织两期全系统党组织书记和党务干部培训班,并选送优秀基层党组织书记和党务干部参加上级组织的集中统一培训。各基层党组织要采取多种形式组织开展党务干部实践锻炼,提升其党建业务能力。要严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强“四个基本”(基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度)。坚持抓两头带中间,加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,全面提升基层党组织的组织力和战斗力。

(九)推进党支部标准化建设。认真落实《关于实施“青城先锋”工程,大力推进党的基层组织建设提质增效的方案》和《关于市直机关党支部标准化建设的实施意见(试行)》, 坚持突出政治功能与强化组织功能并重,组织党员与组织群众并重,按照局机关党委印发的《党支部标准化建设工作手册》,健全完善支部工作台帐,积极推进基层党支部组织建设、组织生活、党日活动、活动场所、档案资料等规范化标准化建设,按规定标准及时、完整、准确记录支部各项工作和活动。大力学习推广市环卫局党总支党建品牌创建经验,继续深入推进党建品牌创建工作,搭建各单位晒比平台,积极打造各层次、各行业叫得响、站得住的先进典型,进一步营造党员争先创优氛围,为快速推进城市管理执法体制改革、城市精细化管理、城市环境综合整治、创建全国文明城市、创建国家卫生城市、城市基础设施建设等中心工作提供组织保障。积极推行党支部“分类定级、量化管理”,表彰一批先进党支部建设示范点,开展最佳组织生活实例评选展示,探索基层党建传统优势与信息技术深度融合路径,提高党建信息化工作水平。

(十) 加强党员干部队伍教育管理和党员发展工作。深入推进党建目标责任制和党员目标化“双目标”管理,继续落实好党支部目标、党员履责和专题学习三项制度,科学制定本单位党员管理目标,对各项指标进行细化量化,分阶段、分层次落实好各项指标,使党员管理向“精细化”转变。认真做好全国党员管理信息系统的使用和维护、党费收缴使用管理、党组织关系转接及党内统计等各项工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,坚持把政治标准放在首位,精准研究和制定年度发展党员计划,加强对入党积极分子的考察、培养和教育工作,严格按照发展党员的标准、程序,严把发展党员质量关,确保成熟一个,发展一个。2019年,全年计划发展党员7名,选送一批入党积极分子和发展对象参加市直机关党工委组织的入党前集中培训班。各基层党组织每年至少分析研判1次党员思想状况,11月底前向局机关党委上报党员思想状况分析报告。

(十一) 严格落实党建工作责任。各基层党组织要认真履行主体责任,健全和完善党组织抓党建工作机制,突出问题意识和目标导向,建立抓党建问题清单、任务清单、责任清单,形成定期研究部署和定期检查督查的党建工作机制,坚持做到年初有部署、半年有督促、年终有考核,推进党建工作任务有效落实。各党组织书记要切实履行好第一责任人的责任,落实好党组织书记抓党建工作述职评议工作,做到重点工作亲自部署,重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,亲力亲为做好党建工作。各单位要严格落实党组织书记负总责、分管领导分工负责、党务工作部门具体推进落实、科室(队所)主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系,形成一级抓一级、层层传导压力的大党建工作格局。要严格落实“双联系”制度。实行党组成员包干负责制,每一名党组成员负责联系2-3个基层党组织,加强对基层日常党建工作的督查指导和考核,着力解决各党支部重业务轻党建的倾向,加强对党支部和党员干部的管理监督,形成推进党建工作的合力。各基层党组织也要建立班子成员联系科室(队所)、党员干部联系职工群众的联系制度,推进党建责任全落实。

(十二)认真落实党务公开工作。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,各基层党组织要结合实际梳理制定党务公开目录,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。

(十三) 加强干部培养和规范干部选任工作。建立统筹配备、择优使用的工作机制。对在改革发展主战场、城市执法第一线、服务群众最前沿完成重大任务、应对重大事件成绩显著的,有潜力的“苗子型”干部,有意识地“压担子”,重点培养一批、考察选拔一批年轻干部。要着眼长远,建立健全培养锻炼、定期调整、动态管理机制,加强后备干部队伍建设,储备一批年轻有为干部,形成选拔任用梯次。要严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,从严执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》《防止干部带病提拔意见》和《干部选拔任用工作纪实》等制度规定,建立健全干部选用责任倒查机制,严格落实“凡提四必”、“三个不上会”、“两个不得”、“五个不准”和“五个一”教育提醒等制度要求,进一步加强和规范选人用人行为,建立完善科学有效、公平公正、简便易行的选人用人机制,进一步激发干部爱岗敬业的热情,坚决防止干部“带病提拔”。要树立“忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线和脱贫攻坚工作一线选拔干部”的用人导向,严格执行《呼和浩特市城市管理行政执法局所属二级单位(科级)内设机构负责人选拔任用管理办法(试行)》,进一步规范所属各事业单位选人用人的标准、条件和程序。积极探索以岗位责任与目标任务为依据,群众评议与领导评价相结合的干部实绩考核评价机制,逐步使干部考核工作科学化、制度化、规范化。要强化考核结果运用,强化激励约束,加大问责力度、正向激励力度,大力推动“能上能下”“容错纠错”“激励引导”三项制度落地见效,推进干部能上能下机制形成,营造积极向上、敢于担当的干事氛围和环境。

(十四)抓好干部教育培训工作。认真落实《干部教育培训工作条例》《内蒙古自治区干部教育培训学时登记管理办法(试行)》《内蒙古自治区2018-2022年干部教育培训规划》和市委关于干部教育培训工作有关指示要求,制定干部教育培训实施方案,分层分类抓好干部教育培训,落实好干部教育培训学时登记,建好干部教育培训档案,实行专人负责、专柜存放。

四、坚持正风肃纪,全力营造干事创业氛围

(十五)坚持不懈抓好纪律教育。深入开展党风党纪和廉洁自律教育,坚持正面教育与警示教育相结合,强化理想信念、法治理念教育,传递党风廉政建设正能量,充分发挥示范教育、警示教育、岗位廉政教育的作用,扎实推进廉政文化建设,大力营造廉政文化氛围,积极开展廉政文化宣传和经验交流活动,切实把惩治与预防、自律与他律、制度与文化有机融合起来,积极培育克己奉公、廉洁从俭的良好作风,不断增强党员干部拒腐防变的能力,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。

(十六) 持之以恒开展正风肃纪。深抓“四风”纠治不放手,认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神,严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的具体办法,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,找准找全“四风”突出问题,把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点,常抓不懈。深入开展作风建设专项治理,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。持续推进改进作风、精文减会工作,提高工作落实效能。

五、坚持严格执纪,全力打造忠诚、干净、担当的执法队伍

(十七)加强执纪监督。各基层党组织要强化主体责任,深化运用监督执纪“四种形态”,在保持第一种形态上下功夫,带头开展约谈工作,提高监察能力和发现违纪问题的能力,抓早抓小,防微杜渐。进一步加强党员干部队伍日常管理监督,完善谈话函询机制,做好问题线索“回头看”工作。深入开展“整治‘四官’问题净化机关政治生态专项行动”,集中整治“懒官、庸官、乖官、巧官”和“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等突出问题,全面净化全局政治生态。深入开展“形式主义、官僚主义”集中整治,扫黑除恶专项斗争,中央脱贫攻坚专项巡视整改落实,扶贫领域腐败和作风问题专项治理,民生领域侵害群众利益的“微腐败”专项整治等专项行动。加大“三务”公开监督力度,推进“三务”公开全面落实。设立举报箱、公布举报热线、开设举报网站,畅通群众监督渠道,使全体党员始终置于严格的管理约束和监督之下,打造“政治坚定、作风优良、廉洁勤政”的城管执法队伍。

(十八)强化追责问责。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》,以落实“两个责任”为目标, 加大落实党建责任目标的问责追责力度,增强问责追责实效。对履行“一岗双责”有短板,全面从严治党落实不到位的要进行约谈提醒,视情节轻重给予函询诫勉,直至给予纪律处分;对不作为、慢作为、乱作为的组织和个人严肃追责问责,倒逼责任落实,大力营造良好干事创业氛围。

六、坚持制度管控,全面规范党组织运行秩序

(十九)规范党组织运行规则。认真贯彻执行《中国共产党党组工作条例(试行)》,进一步梳理局党组议事清单,制定局党组议事规则,落实“三重一大”事项决策程序。各基层党组织要严格按照《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面规范党组织议事决策程序,推进民主集中制的贯彻落实。

(二十)建立健全党建工作机制。严格按照《党章》、自治区党委全面从严治党“1+3”制度体系、市委党建 “五个一”工作机制等要求,完善“三级书记”抓党建责任清单,认真落实联述联评联考制度,推动基层党建责任的落实。建立健全党建督导检查制度,重点对《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规贯彻执行情况、上级党委重大决策部署执行情况、巡视巡察反馈问题整改情况、党建重点任务落实情况、党内政治生活开展情况等方面加强督导。实施“一月一提示、一季一督查”工作机制,全力推进基层党组织党建品牌创建,逐步提升标准化建设水平。

(二十一)推进日常监督管理制度落实。严格落实领导干部定期报告工作、民主评议领导干部、重大失职失误行为责任追究和个人事项报告制度。建立完善干部日常监督考评机制,强化《呼市城市管理行政执法局工作人员工作状态及基本工作完成情况考评办法》《呼市城市管理行政执法局机关事业单位工作人员日常考核管理制度》《呼市城市管理行政执法局领导干部外出请示、报备制度》《呼市城市管理行政执法局加强局管干部因私出国(境)审批管理工作的实施细则》等制度的执行力,全面考核干部日常履职尽责和遵章守纪等情况,切实解决“慵、懒、散、慢、推、拖”等不良工作作风

七、坚持从严治党,全面落实“两个责任”

(二十二)严格落实党内监督责任。认真贯彻落实和严格执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,加强监督网络建设,完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度,保证党员干部依法用权、依职用权。建立健全党组、机关党委全面监督、机关纪委专责监督、各基层党组织日常监督和党员民主监督的党内监督体系,全面落实党内监督责任。充分发挥党员民主监督作用,尊重党员主体地位,保障党员的民主权利,畅通党员表达意见的渠道,各基层党组织和党员干部主动接受监督。不断推进党务公开,拓展监督渠道,自觉接受社会监督,虚心接受群众监督。抓住“关键少数”,全面履行管党治党政治责任、严守党的政治纪律和政治规矩,加强对党员领导干部的监督。严格落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”和“四个着力”要求,加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查,确保从严治党落到实处,取得实效。

(二十三)深入推进“两个责任”落实。加强组织领导,明确“两个责任”,强化制度保障,严肃责任追究,对落实工作不力的党组织成员进行约谈提醒。严格落实领导干部谈心谈话、廉政风险点排查等制度落实,进一步完善对领导干部的日常管理和监督。局机关纪委协同驻局纪检组,建立起干部调整、重大节日活动廉政谈话制度,每年针对全局科级干部及部分党员干部开展集中廉政谈话不少于2次。各基层党组织要结合实际大力开展提醒谈话、廉政谈话,覆盖全体党员、干部、群众,切实使“咬耳、扯袖”成为常态。局机关纪委年内制定出台落实“两个责任”的实施办法,厘清职责,明确任务,强化监督执纪效力。

八、坚持党建带群建,激发统战和群团组织活力

(二十四)认真做好统战工作。注重加强党外人士、党外干部的培养教育,建立完善党外人才队伍,为党外人士成长进步提供良好环境,进一步凝聚共识,汇聚力量,献计献策,助推城市管理健康发展。积极开展对党和国家在民族、宗教等方面政策法规的培训学习,掌握工作主动权,有的放矢地开展好民族宗教工作。同时,在系统内部加大培养和使用少数民族干部工作力度,并继续做好蒙汉两种文字社会使用的宣传和规范管理工作。

(二十五)发挥群团助手作用。坚持党对群团工作的领导,牢牢把握政治方向,把群团建设纳入党建工作总体规划和部署,建立健全重视和支持群团工作的机制,定期研究和解决实际问题,各单位党组织每季度要听取1次本单位群团工作汇报,局党组每半年听取1次全局群团工作汇报,指导推动群团组织更好地开展工作,发挥好群团组织联系服务群众的桥梁和纽带作用。加强各单位群团组织建设,调整配齐群团组织成员,培养一支青春活力的群团工作队伍,动员和组织干部职工青年妇女围绕中心工作献智献力。创新群团工作方式和活动载体,通过举办辅导讲座、读书会、网络课堂、微课堂和成立先锋队、突击队等形式,着力提升干部职工适应新时代发展要求的素质能力。开展五四运动100周年纪念活动。不断推进“职工之家”创建、职工住院互助医疗保险计划、“巾帼建功”、“家庭文明建设”和“金秋助学”等活动;大力开展健步走、球类竞赛、文娱比赛等群众性体育活动。

(二十六)做好激励关怀帮扶工作。广泛开展谈心谈话,及时掌握干部思想、工作、作风和生活状况,加强关怀帮扶和心理疏导工作。进一步落实党群干部关怀制度,坚持完善党群干部任前谈话和入党周年纪念日慰问谈话,每年组织开展1次以上的党群干部专题交流座谈。丰富文化生活,开展干部职工喜闻乐见的“一季一主题”暖心系列活动,建设完善文体活动场所,多做暖人心、稳人心、聚人心的实事。积极开展“献爱心,送温暖”活动,组织走访慰问老干部、老党员和帮扶困难党员、困难职工活动。

(二十七)深入开展群众性文明创建工作。按照市委的统一部署,积极配合做好“三城同创”工作,开展好“城管六进”、“大手拉小手,文明进我家”等主题创建活动,倡导文明风尚,共建文明首府。深化文明家庭创建活动,以“传承好家风”为主题,弘扬家庭传统美德和现代家庭理念,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。积极组织志愿服务活动,不断提升志愿服务与管理水平。

九、创新方法措施,全力助推社会扶贫工作取得实效

(二十八)全力抓好脱贫攻坚工作。按照市委脱贫攻坚工作总体部署,继续下大力抓好对清水河县老牛坡村和三黄水村的定点帮扶工作,助推其如期脱贫。建立“四个一”(每月1次电话抽查、每季度听取1次工作汇报,每半年召开1次工作座谈会,每年进行1次考核)制度,加强对选派的7名驻村扶贫工作队长(第一书记)监督管理和指导工作,全力督促指导结对帮扶干部落实好一对一帮扶工作,提供必要的支持与保障,切实推动落实好精准扶贫任务。

(二十九)积极推进社区结对共建工作。加强与结对社区沟通联系,大力开展城管进社区活动。继续落实处级领导干部“一对一”帮扶机制,定期走访慰问社区困难户,因人因户施策,推动机关党员进社区志愿服务活动,助推社区脱贫工作取得实效。

十、深入做好其他工作

(三十) 继续抓好综治维稳工作。修订完善应急维稳预案,签订好社会治安综合治理责任状,严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度,通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处,妥善解决职工群众关注的热点难点问题,确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。加强安全教育与管理,强化系统内部矛盾纠纷排查和化解工作,增强涉教、信访等事项的接待处置能力,积极维护系统内部和社会的稳定。积极开展综治维稳宣传活动和校园周边环境专项整治,净化校园周边环境,消除各类安全隐患。

(三十一)认真做好安全保密工作。严格贯彻执行保密法,认真遵守保密守则。健全安全保密工作领导机构,加强组织领导,定期研究、分析和部署本单位的安全保密工作。强化安全保密教育,提高党员干部安全保密意识。建立完善安全保密制度,配备专职保密工作人员,做好保密事项、文件的管理工作。

(三十二)做好双拥和民兵工作。充分利用“八一”建军节、春节等节假日,开展军民座谈、主题军事日、文艺联欢等活动,加强军地联系,开展军事训练,接受国防教育,不断改善和提升全系统干部职工的精神风貌,增强队伍自身凝聚力。同时,尽力开展慰问活动,为人民子弟兵送上关怀与支持,做好暖心工程。


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